Trabajadores piden que se convoque a una negociación paritaria "seria y responsable"
La Federación de Obreros y Empleados de Correos y Telecomunicaciones (FOECYT) inició un plan de lucha en respuesta a la decisión unilateral de la empresa Correo Oficial de la República Argentina (CORASA) de fijar un incremento salarial inaceptable e insuficiente.
Esta medida se toma ante la abrupta caída del poder adquisitivo de los trabajadores telepostales, producto de la inflación acumulada y la devaluación salarial. Consideramos inaceptable que se reemplace la negociación paritaria por una disposición arbitraria y mezquina que imposibilita discutir salarios basándonos en la realidad económica que atravesamos.
El alto costo de vida actual impide que nuestros afiliados puedan cubrir la canasta básica familiar, a pesar del esfuerzo que realizan para mantener los servicios de la empresa ante la reducción masiva de personal. La realidad es que cerramos el 2024 con una devaluación del 80% de nuestros salarios, mientras que la empresa ofrece un 2,7% de aumento, frente a una inflación estimada del 7% para el primer trimestre de este año.
Desde FOECYT hemos acompañado con compromiso el proceso de transformación de la empresa, demostrando responsabilidad y paciencia en la espera de mejoras salariales, especialmente desde que CORASA ha demostrado superávit desde mayo del año pasado. Sin embargo, nuestra paciencia ha llegado a su límite.
Por lo tanto, FOECYT anuncia el siguiente plan de lucha:
8 de abril: Paro por 24 horas sin concurrencia a los lugares de trabajo (Correo Argentino).
9 de abril: Asambleas y movilización.
10 de abril: Paro general por 24 horas en el marco del paro general de la CGT RA.
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